قسم التطوير يقدم ورشة تدريبية عن تقييم الأداء الوظيفي لمنتسبي العتبة العباسية المقدسة الجدد

قدم قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، ورشة تدريبية عن تقييم الأداء الوظيفي، ضمن البرنامج التأهيلي لمنتسبي العتبة المقدسة الجدد.

وأُقيمت الورشة بالتعاون مع قسم حفظ النظام في العتبة المقدسة، وقدمها السيد محسن محمد المؤمن.

وقال المؤمن: إنّ "الورشة تأتي ضمن البرامج التدريبية والورش التي ينظمها قسم التطوير؛ بهدف تنمية مهارات المنتسبين الجدد، وتعريفهم بالمفاهيم الإدارية الأساسية التي تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتمكينهم من أداء مهامهم وفق أسس علمية ومهنية".

وأضاف، أنّ "الورشة استمرت ساعتين، وتطرقت إلى محاور متعددة، منها: مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهميته في تطوير العمل المؤسسي، وآليات قياس كفاءة المنتسبين، مما يسهم في ترسيخ المفاهيم الإدارية وتعزيز الاستفادة من محاورها".

مواضيع ذات صلة

قسم التطوير يقدم دورة تدريبية عن أخلاقيات المهنة ضمن البرنامج التأهيلي للمنتسبين الجدد

منذ شهرين

من جانبه ذكر أحد المشاركين في الورشة السيد محمود فاضل مردان، أنّ "الورشة أسهمت في توضيح مفاهيم تقييم الأداء الوظيفي وآلياته، وعززت فهمنا للمعايير المعتمدة في تطوير الأداء المؤسسي، بما ينعكس إيجابًا على طبيعة العمل".