أكاديمية التطوير الإداري تشكل فريقًا بحثيًّا من خريجيها لرفع كفاءة الأداء المؤسسي
شكلت أكاديمية التطوير الإداري التابعة لقسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، فريقًا بحثيًّا متخصصًا من خريجيها، لتعزيز الحلول العلمية وتنمية الأداء بأقسام العتبة المقدسة ومواقعها.
وقال رئيس القسم الدكتور محمد حسن جابر: إنَّ "تشكيل الفريق جاء تنفيذًا لتوجيهات الأمانة العامة للعتبة العباسية المقدسة، لاستثمار طاقات خريجي الأكاديمية في معالجة التحديات الإدارية والميدانية، عبر منهجياتٍ بحثية رصينة".
وأضاف، أنَّ "القسم عقد اجتماعًا مع عددٍ من ملاكات مستشفى الكفيل التخصصي، الذين تخرجوا من الأكاديمية سابقًا؛ لمناقشة آليات تنظيم المشروع البحثي القادم، ووضع الجدول الزمني اللازم للتنفيذ، بعد استكمال الموافقات الرسمية من إدارة المستشفى والعتبة المقدسة".
وبيَّن جابر، أنَّ "هذه المبادرة ستسهِم بشكلٍ مباشر في تحسين مستوى الخدمات، والارتقاء بالأداء الوظيفي لملاكات العتبة العباسية المقدسة، عبر تقديم توصياتٍ علمية تسهِم في حل المشكلات وتطوير بيئة العمل".
وتسعى الأكاديمية من خلال هذه الجهود إلى ترسيخ ثقافة البحث العلمي لدى خريجيها، وتحويل المخرجات التعليمية إلى حلول واقعية تخدم المؤسسة والمجتمع.
تعليقات القراء
لا توجد تعليقات بعد
تعليقات القراء